くすぶってる美容師さん！そのまま美容人生終わりますよ。
スタッフ急募に反応してくれて、
一人の男性スタイリストがサロン見学にきてくれました。
現役のスタイリストだ。
急募の内容とocto hairの現状、体制を
余す事なく説明した。
その後、
何故、話を聞きにきたのか気になり聞いてみた。
現状で満足してたら、
違う美容室の話を聞く必要はないからちょっと気になって…。
デリケートな話なので詳しく書けませんが、
給料と入客数が最も彼が伝えたかった事なんじゃないかと思う。
彼だけではなく、
若手、中堅の美容師さんは、
ほぼ感じている問題なんじゃないかなぁとか思いながら…。
それをグッと堪えて、
みんな耐え忍んでいるんだろうと。
耐えた先に未来があるならと信じて…。
まずないだろうけどね…
彼にも軽くocto流の考えを伝えたけど、
常々、うちのスタッフには伝えている。
お給料は会社が払うんじゃなくて、
目の前のお客様からいただいた売り上げの一部をいただいているんだと。
給料が少ない、売り上げが伸びないは、
結局、自分が売れない美容師だからだと。
もちろん、入客の為の集客やチャンスを作るのは会社の役目だ。
そこから先はほぼ個人の力になってくる。
ご指名をいただく為の努力は自分の努力でしかない！
結果が全て。
売上が全て。
冷たい言葉でもなんでもなくて当たり前のことだ。
結果がいいには理由があるし、
売上がいいにも理由がある。
その理由に気づいているかどうか、
その理由に近づく努力をしているかどうかだ。
その理由には、技術面、接客面、人間性等、
一人一人理由は違うと思うけど、
その理由を一つ一つ明確にし、
改善を繰り返し続けれる人が、
誰からも支持される美容師、
売れる美容師になるんだと思っている。
彼の話を聞きながら、
まだまだくすぶってる美容師はたくさんいるんだろうなと感じた。
いかん！いかん！
興奮したら落としどころがわからなくなるから今日はこの辺で…
めいっぱい美容師できる美容室作り、
急ピッチで仕上げる！
どんどん話しに来てください！
octo hairは頑張ります！
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