働き方改革よりも働きがい改革！
昨日ニュースで『働き方改革』がもたらす現状とやらをやっていた。
週休2日とか…
残業無しとか…
有給とか…
いろいろな課題を解決する一方、
『働きがい』は減少傾向にあると言う…。
ダメやん…！
まぁ人間はワガママだから、
何かを得るとまた次の何かを得たくなるんでしょうねぇ。
休みがとれて時間だけできて、
暇はあるけど金が無い…
次は給料が安い…
最低賃金がとか…
結局、会社の愚痴につながる
まさに負のスパイラル！
『働き方』は国や会社から与えられ、
ある一定の満足感は得られても、
『働きがい』は個人の価値観もあるし、
与えられるものではなく、
自分で掴みとり、感じるものだと思う。
だから、
自分で考えて、
自分て行動して、
自分で結果に導く。
週休2日にしてもお給料が下がらない方法！
いや、
週休3日にしてもお給料が上がる方法！
俺は、はっきり言って、
充実感や達成感は、
月日を重ねる度に得られる対価以外ないんじゃないかと思っている。
特に人気商売の我々は、
何を言っても人気が無ければ始まらない。
ずっと休みみたいなもの、
もちろん対価もない…
人のせいにはできない…
チャンスを出来るだけ準備するのが会社の務め。
それをガッチリ掴んで、
大きくするのは自分の務め。
だからこそ、
知恵を振り絞る必要がある。
みんなで知恵を振り絞り、
働き方を自分達で改革していく！
自分達で掴みとる事に意味があり、
そこに『働きがい』が生まれて来るのだと思う。
おぉっと熱くなりすぎた…
まぁoctoスタッフ一同と共有できればいい事なんでこの辺にしとこ。
今、働きがいが無い美容師いますかー？
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