4月から始まる新たな制度の内容とは？
１）有給休暇の時季指定義務
２）時間外労働の上限規制
まず原則として、残業は月に45時間まで。
特別な事情がある場合は、
労使の合意で超えることもできますが、
月に100時間という上限ができました。
しかも45時間を超えられるのは
年に６回まで、
複数の月にわたる平均を80時間以下にするという決まりもできました。
そして年間の残業時間は720時間以内に収める、ということも決まりました。
その他細かい事は各自調べてください…
っで、俺の答えから言うと、
ほっといてくれ！
こっちにもいろいろあるんや！
どんな決まりを作ろうと、
次から次に理由をつけるヤツはつける。
嫌ならやめたらいい！
それだけ。
別にうちがブラック企業宣言をしてるわけじゃない！
どちらかと言うと、
そこら辺の美容室に比べると、
スーパーホワイトだと自信を持って言える！
でも、ほっといてくれ！
うちはうちでやっていく！
そもそも、モチベーションとは
自発的な意欲であり、
仕事を通じてステイタス向上への熱意だと思っている。
会社がとか国がとかの話ではないと思う。
個人のモチベーションを保つ為の
知恵は今以上に絞らないといけないが、
変化し続け、独自の働き方改革をoctoは目指します！
生涯美容師！
生涯雇用！
ルールじゃない答えがoctoにはある！
どう？
一度、お店来てみる？
新しい美容師作り参加してみない？
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